您的薪資與福利被雇主不合理的刪減嗎? 爭取您的勞工權益!
追訴時效在近幾年, 加州最高法院才在一項勞工法訴訟案件(Murphy v. Kenneth Cole Productions, Inc.) 的裁決中建立了新的指標. 在這個訴訟案中, 法院裁示: 免除用餐時間的工時補償等同於”薪資”,所以該薪資具有3年的追訴時效. 雖然在此訴訟案中, 法院明文裁示執勤用餐時間的工時補償只能往回追訴3年;不過,依據不公平競爭法,員工極可能可以爭取到往回追訴4年內的所有工時補償.
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